Sprüche

Sprüche :

Erfolg hat nur, wer auch etwas dafür tut.

Kurt Bitterli

Die Geschichte wird gut zu mir sein, denn ich beabsichtige sie zu schreiben.

Winston Churchill

Je gebildeter ein Volk, desto dümmer die Regierung eines Landes.

Kurt Bitterli

Wenn zwei Menschen immer dasselbe denken, ist einer von ihnen überflüssig.

Winston Churchill

Entweder du machst dich zu einem Instrument des Wandels – oder du wirst von ihm überrollt.

John Scully, amerikanischer Topmanager;
Ex - Chairman von Apple Computer

Ein Kompromiss ist dann vollkommen, wenn alle unzufrieden sind.
Aristide Briand,
Französischer Politiker und Aussenminister

Ehrgeiz ist die letzte Zuflucht des Misserfolgs.
Oscar Wilde,
Irischer Lyriker, Dramatiker und Bühnenautor

Ich kann die Bewegung der Himmelskörper berechnen, aber nicht das Verhalten der Menschen.
Isaac Newton,
Englischer Physiker, Mathematiker und Astronom

Innovationen sind nicht marktgetrieben, sie treiben den Markt.
Der Preis für solches Treiben ist gleichsam ständige Atemnot.
Joser Brauner
Deutscher Topmanager und
ehem. CEO von SONY Deutschland

Die Grösse eines „Fortschritts“ bemisst sich in der Masse dessen, was ihm alles geopfert werden musste.
Friedrich Nietsche, deutscher Philosoph, Essayist, Lyriker und Schriftsteller

Jeder Projektmanager, der glaubt Projekte zu managen, der glaubt auch, dass Zitronenfalter Zitronen

falten.

Unbekannt

Tu gutes und sprich darüber.

Wer aufhört zu werben, um Geld zu sparen, kann ebenso seine Uhr anhalten, um Zeit zu sparen.

Henry Ford

Tipps :

So machen Sie Karriere ohne Stress

Tun Sie nichts -

nur wer nichts tut, macht keine Fehler und wird

deshalb befördert.

Plaudern Sie mit dem Chef -

über neue Ideen und Strategien. Legen Sie

gemeinsam fest, an wen Sie die Ausführung

delegieren können.

Suchen Sie Fehler -

vor allem bei anderen.

Greifen Sie überall helfend ein -

das verleiht Ihnen eine sympathische

Kontrollfunktion.

Werden Sie schnell der Stellvertreter -

ohne zu zögern. Tun Sie es einfach.

Diskussionen sind dem Ziel nur im Weg.

Falls alles nichts nützt :

Bändeln Sie mit dem Chef Ihres Chefs an.

Nur wer sich bemerkbar macht, wird registiert.

So kommen Sie auf Betriebstemperatur

Sprechen Sie völlig fremde Leute an.

So lernen Sie plötzlich und unerwartet lang -

jährige Mitarbeitende kennen

Kümmern Sie sich doch mal um die

Probleme Ihrer Mitarbeitenden

Die Lösungen kommen dann von alleine.

Offene Türen reichen nicht

Wichtig ist auch, dass Sie dahinter anwesend

sind. Noch besser wäre davor !!

Konsultieren Sie das Thermometer.

Die Sektretärin ( bzw. Assistentin ) erfüllt

die Rolle meist mit Bravour.

Falls alles nichts nützt :

Geben Sie sich ausnahmsweise etwas weniger

cool.