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Gerade
in organisatorischen Projekten zeigt sich immer
wieder, welch überragende Bedeutung
Menschen
für den Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens
haben. Je weniger dabei an die
betroffenen Menschen gedacht und über deren Köpfe
hinweg entschieden wird, je mehr die Sache in
den
Vordergrund gestellt und der Mensch als 'Störfaktor'
betrachtet wird, desto grösser ist die
Wahrscheinlichkeit, dass er tatsächlich stört !!! |
